川外南方翻译学院2020届双选会正式拉开帷幕

2019-12-11
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四川外国语大学重庆南方翻译学院2020届双选会正式拉开帷幕。230余家企业、5000余个岗位虚位以待,3150余名毕业生整装待发,一场令人期待的就业双选会开启。

花式揽人才,“职”为等你来

双选会还没正式开始,许多有心的同学早早就来到现场,他们仔细观看公司展板,认真筛选自己心仪的岗位。上午9时许,双选会现场挤满了前来求职的大学生,同学们手拿简历,穿梭在各大企业招聘展位间,自信满满与企业HR现场交流。

“年底奖金、包吃包住、年终旅游”“‘职’为等你来!”……双选会现场,不少企业抛出令人艳羡的福利,花式揽人才,正式打响“人才抢夺战”!

提及人生的第一份工作自己最看重什么?拿着简历寻伯乐的刘亚军笑着说,“当然是志趣相投和发展前景呗!”除了五险一金基本福利待遇以外,刘亚军最看重的还是自己的上升空间。

230余家企业到川外南方翻译学院开启“抢人大战”

他介绍,双选会刚刚开始,他便成功投出3份简历。对于汉语言专业即将毕业的大学生,教育培训是刘亚军最心仪的行业,而此次双选会现场竟高达70余家教育培训类企业,“学校平台好,我们选择才更广!”

竞聘者抗压能力是企业首要考虑因素

“毕业生不能要求过多的工作经验,但语言能力和综合素质是最基本的要求!”四川中语通文化传播有限公司作为一家境外企业,对外语能力要求颇高,而川外南方翻译学院组织的双选会从未让他们失望。在这里,他们每年可以收获不少语言能力强、综合素质高的“千里马”。

企业用人,首要考虑的是哪些因素?综合众多企业人力资源代表的回答,可以发现,相比应届毕业生的专业能力,他们更看重的是学生们的抗压能力。

“人生中的第一份工作跳槽率比较高,学生们在初入职场的过程中会有很多不确定的情绪,抗压能力不强的人往往会很早就放弃自己最初的选择。”一位来自教育培训机构资深的HR表示。

同时,在询问过程中,记者发现,现在的大学生在找工作的时候,薪资水平往往不是第一位的,他们深知自己没有任何经验,“不具备跟老板谈升职加薪的资本”。但他们对企业文化、工作氛围以及前景发展考虑得较多。

学校全面统筹,双选会企业和岗位逐年递增

据了解,此次双选会共有300余家企业报名参加。学校根据专业匹配度以及往年学生就业数据严格甄选,以重庆新东方教育培训有限公司、爱奇艺科技有限公司等为代表的230余家企业参加了现场招聘,岗位需求涉及房地产建筑、教育培训、旅游酒店、经贸、境外就业等多个领域,用人单位提供的岗位数量达到5000余个,为毕业生提供了就业大平台。

“今年相比往年,企业数量增加40余家,企业质量更是显著提高!”学校招生就业处处长雷嘹亮表示,本次双选会,无论是招聘企业的质量数量,还是学生的就业观念态度,都比往年大有提升,这得益于学校的高度重视。

面对现今大学生“恐惧”就业的问题,雷嘹亮则认为要“先就业后择业,积累一定经验后,才有更多更广的选择”。因此,学校为了让学生正确认识就业环境、明确自我职业规划,在双选会前一个月,加大对毕业生的就业指导,二级学院院长、书记更是亲自指导毕业生推荐表、简历制作等。