发展军队特有专业自学考试的主要措施

2021-08-20

  以我校“航空工程管理”专业自学考试为例,经过两年的办考实践,我们认为,为尽快让军队特有专业自学考试形成规模,应着重抓好以下几方面的工作。

  (一)寻求相关政策支持

  军队特有专业都是与官兵本职工作联系紧密、部队建设急需的专业,应当成为官兵在职学习的首选。但现在的情况是军地通用专业报考的多,军队特有专业却成了“冷门”。应该通过加大宣传教育力度、制定鼓励政策进行积极引导,把官兵学习兴趣、热情和动力转到军队特有专业上来。我们已经向上级反映,能否对特有专业给与政策支持。如在干部任用、士官选改套与晋级时,必须具备与所从事专业有关的学历文凭的政策。让官兵通过对所用专业知识的学习,更好的完成本职工作。上级单位已与有关部门协商此事。

  (二)强化职业技能培训

  长期以来,军队自考适应官兵文化程度不高的实际情况,一直把提高官兵的学历层次作为工作的重点和方向。而目前部队大部分干部都经过院校培养,从大学生中直招士官也正在逐步普及,部队官兵的学历层次已经普遍提高。为创建学习型军营、加快部队战斗力生成模式,从官兵文化素质现状、军队建设的实际需要来看,职业技能培训的地位作用已经越来越显现。军队特有专业应该结合课程设置,进一步强化职业技能培训为主体的非学历教育,并努力实现二者的“无缝对接”,以多渠道、多层次培养军队建设急需人才,更好地为军队现代化建设服务。

  (三)加大招生宣传力度

  要扩大专业的影响,必须要尽可能到基层去、到战士身边去广泛宣传。招生工作要分批、分组到部队宣传本专业;到军工企业和与本专业有关的科研院所宣传本专业,现场组织报名报考工作。此外,要充分运用现代信息技术开展宣传,建立专业网页,宣传自考专业设置,发布考试信息,提高招生宣传的针对性。