重庆校企合作扩大高等教育自学考试生源市场

2020-08-19
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对于当代公司管理制度的创建和发展趋势健全,探寻创建以校企合作办学为服务平台的高等职业教育自考考试招生宣传新模式。

1创建以厂人事部门—矿中队—农村基层站位培训教育管理人员为管理体系的竖向人事部门招生宣传团队,摸透各个部门员工的总数、文凭构造、职位要求等要素,院校与企业形象宣传团队相互对于各个部门的详细情况和具体要求,制订宣传策划方案和激励政策,对于不一样的平均年龄和专业知识层级归类、分层级开展宣传策划。

2与公司的信息化管理单位开展协作,根据信息化管理方式开展自考考试招生宣传。现阶段,原油、石油化工企业数字化企业建设已基础进行,ERP人事部门智能管理系统也已完工应用,公司的內部电视系统也很健全,这种智能化的信息内容新闻媒体系统软件为大家开展招生宣传工作中出示了巨大的便捷标准,扩张了自考考试招生宣传的深度广度和深层,促使大家的招生宣传信息内容走入了企事业单位的企业和众多家中,在原油石油化工公司基础完成了全覆盖,大家的录取情况早已在社会发展产生了普遍的危害。

3与公司引进人才与学生就业单位协作,对于新引入的大学生毕业这一特殊群体开展招生宣传,吸引住这些所教技术专业与从业的岗位不连接的工作人员报名参加自考考试,以融入岗位及其工作中职位聘用、技术职称评聘的必须,积极主动推动自考考试第二学历提升的发展趋势。

4争取报名参加中国石油天然气集团公司及东北地区各种油气田的本年度业务培训大会,宣传策划我院的高等职业教育自考考试工作中为原油、石油化工公司塑造技术专业技术人才的方式和功效,普遍争得与企业单位协作进行授权委托塑造,开展特色化招收。