西南大学自考本科人力资源管理介绍

2020-07-07
来源:

为满足社会各事业单位和人群对人力资源高级人才的需求,有西南大学自考开设的人力资源管理报名已经开始了,各位人士可以通过阅读下文有关人力资源管理专业的介绍,进行咨询了解和报名。目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一,想要报考该专业人士,可以登录“西南大学网上报名”进行提取预约名额。

专业介绍:

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业培养的是具有一定创新意识和创新能力,具备管理、经济、法律及人力管理等方面的知识和综合能力。培养能在政府劳动人事部门、企事业单位、群众团体、外资企业及相关业务部门工作,胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用性、复合型的高级专门人才。广阔的就业前景和诱人的高薪,使得人力资源管理成为一种炙手可热的“黄金职业”。

主修课程概述:

报名西南大学自考人士,需要学习计算机应用基础、高等数学(一)、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、管理系统中计算机应用、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。

学制与教学安排:

以上专业均采用弹性学制,凡是参加西南大学自考报名人士,完成专业教学计划即可毕业,专科与专升本一般为一年左右,专本直通车一般为二年左右。按专业与考试计划,并结合学员课业安排教学,由西南大学或函授站教师授课,可随报随学,随学随考,根据学员自身条件,设计学习、考试方案。


考试形式及安排:

统考课程参加每年一、四、十月的全国高等教育自学考试,校考科目为西南大学自主命题自主考试。

专业就读优势:

1、考试科目少,学习时间灵活,工作学习可以兼顾。取证快,最快可以在1.5年考完。

2、除正常的一年两次的计划考试外,有时会安排加考。

3、专升本不限专业,不加考课程,不考高数。《英语》(二)和《管理系统中计算机应用》可用相关等级考试替代。

4、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,通过率高达90%。

5、可获全国重点大学(北京交通大学)毕业文凭,符合条件者可申请学士学位。

6、专业新,实用性强,就业好,薪酬高。