考研

本科学历可以直接报考研究生，但是有些学校的研究生是有限制的，有些重点大学985、211是不收自考、成考、网教及电大的学生的，他们可能会要求全日制本科学生，但是也不用太担心。一般大多数大学都不会有这样的要求，只是极少部分会有这样的硬性要求。

值得注意的是，自考本科生要想考研究生的话，必须要拿到本科的毕业证和学士学位证，否则是不给于报考研究生的。自考本科毕业后是没有学士学位证的，需要自己去申请。通过考试后才能获得学位证。

自考本科申请学士学位证需要考一门学位外语和实践课考核，考核标准是，学位外语达到及格、践论文80分以上、专业课考试成绩达到良好，具体要求要根据院校要求来看，每个学校要求的都是不一样的。

出国留学

许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上有40多个国家都承认我国的自考文凭，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，节省时间费用。

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，而没有本科，则会丧失评高级职称的机会。

自考本科晋升职称的评审方法

从事本专业工作的技术人员，其学历是国家承认的教育学历，可以是通过自考、成人高考等成人教育获得的学历。

中专学历的自考考生，实习满一年后，并且从事专业技术工作四年以上，可以申请“助理”级职位;从事工作满20年及以上的，在助理级岗位满5年的，可以申请中级职务任职;从事工作满30年及以上的，在中级职位上满5年的，可以申请高级职务任职。

大专学历的自考考生，毕业满三年后，可以申请中级职务;在助理级岗位满4年可申请中级职位;从事工作满25年，中级职位满5年，可申请高级职位。

本科学历的自考考生，毕业后工作满一年，可申请初级职位;在助理岗位满4年可以申请中级职位;从事中级工作满5年可申请高级职位。

工资定级

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些;

当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。

人事改革

许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。

考证

国家公证员、律师、法官和检察官的司法考试，要求考生必须是高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识。教师证的考试中，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。所以，只要是国家承认的本科文凭，不分专业都有资格报考这些资格考试。

除此之外，国家公务员考试，在岗位的选择上也是本科及本科以上的学历更具有优势。研究生、博士生的考试，也都要求考生是本科学历。

其他

不管是何种形式的本科文凭，拥有高学历的人生面临的机会将会更多，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，在工作待遇或机遇中也会比专科多一些

自考本科为受过高等教育的考生,提供为兴趣学习的方便。自考每年都会迎来一批高学历考生。他们看重的不仅仅是一纸文凭,而是自考本科丰富的专业资源、灵活的学习形式,为满足自己的兴趣爱好而学习。

自考本科为在职考生提高个人素质提供了继续教育平台。以在从业人员为生源主体的自考中,考生多已有工作,他们之所以选择自考本科,是因为可在业余时间学习。它的学习环境和质量为考生提高个人素质、更好地投身工作打造了专业平台。