自考生能否成功就业,除了靠社会的关心,助学单位和主考学校的耐心指导外,更重要的是靠自考生本人的努力。就业的过程是学生综合能力的集中体现。不仅考验了学生的专业技能,还有应聘技能,交际能力和心理承受能力。需要完成从学校学习到职场应聘的角色的转变过程。怎样实现这一转变过程,成功就业,笔者认为可从下面几方面努力:自考生需全面提高自身素质

　　高教自考生平时在工作或打工之余参加学习,投入学习的时间较普招生少,往往以学习大纲教材和参加课程考试为主,缺少特别的技能培养和锻炼。用人单位的反馈信息表明:自考生虽有一些实际工作经验,但综合技能水平差,专业知识不扎实,知识面窄,知识结构不健全。自考生要想增强择业的竞争力,就要注意在平时的学习中有意识的培养创新思维能力,专研能力以及独立分析实际问题和解决问题的能力。调整自身的知识结构,学生应学会根据社会需要调整知识结构,以保持知识结构随社会发展而变化。如毕业生拥有专业技能的同时,也能熟练的运用计算机工作或有较强的外语水平,多受到用人单位的欢迎。因此自考生多阅读本专业和相近专业的参考书,做一专多能的人才,以适应社会对复合型人才的需求。

　　加强心理素质的锻炼

　　拥有一种健康的就业心态,树立正确的就业观是成功就业的关键所在。首先自考生应摒弃自卑心理,羞怯心理,树立求职必胜的信心。由于现在用人单位的用人机制转变,一味吸收高学历和名牌大学毕业生的状况有所改变,开始吸纳综合素质好和专业技能强的毕业生,有些有专业技能特长的专科生成为人才市场争相抢夺的对象。这给自考生提供了更加广阔的就业空间。

　　在择业过程中,用人单位根据工作的性质对招聘人员有各种要求,学生因专业,能力,性格达不到要求而被拒之门外的情况时有发生。有的学生因此而悲观失望,认为前途渺茫,产生很强的挫折心理。学生从学校刚刚步入社会,由于社会阅历不丰富,实践经验少,求职不可能一帆风顺,往往要经历多次失败。失败并不可怕,反倒可以明确自身哪些知识欠缺,了解用人单位对人才的要求,总结应聘经验,把握机会,找到自己适合的工作。

　　就业市场各类毕业生层次有高有低,所学专业社会需求冷热不均,加之各地区经济发展水平对人才需求量不同,因此各类学生的就业机会也不均衡。目前大学毕业生就业扎堆大城市,而基层和偏远地区却急需人才。找工作时不能只图轻松安逸,工资高,或求稳定,呆在大城市。不愿去基层和条件艰苦的地方。自考生要增强自我认知能力,正确定位,避免嫉妒心理和盲目攀比心理产生。

　　学会必要的应聘技巧,增加就业成功砝码

　　高校就业制度的改革,使毕业生和用人单位可以双向选择。学生完全可以凭自身的专业特长,兴趣爱好,性格气质,职业意向来选择合适的工作。但在求职应聘过程中能不能成功,毕业生还需学习和培养应聘的技巧和能力。

　　在就业市场要想成功的把自己推销出去,要对自己有一个准确的定位。这需要认真分析自己。如有什么样的个性特点,天赋能力,缺陷,以及性格,气质,兴趣如何。估计自己的能力大小,喜欢做什么样的工作,适合在哪些行业发展。也可以制定一个未来的职业规划,一步步去实现。俗话说“知己知彼,百战百胜”分析了自己的能力大小后,就需要主动出击,寻找适合的工作机会。这需要经常关注职业发展动态,上网搜寻职场供求信息,了解国家和地方出台的就业措施和对毕业生的优惠政策。对所应聘的职位作到充分认识。如职位对毕业生有什么样的技能要求,专业知识的要求,实际工作经验的要求,工作环境的要求。根据自己的现实条件分析比较自己与职业要求的差距,调整好择业目标。自考生通过多年的勤奋学习,最终拿到文凭。有一定的自学能力和实干精神。也要承认专业知识不够强,硬条件上与普校毕业生的竞争中处于劣势。在应聘面试时可时时表现出谦逊的姿态和足够的耐心,表现出诚信,守时和对工作的责任感,与用人单位的考官建立亲切愉快的关系以此增加成功的机会。另外在面试时,注意一下着装,语言表达,仪态仪表等社交礼仪对成功也可以起到一些帮助作用。

　　自考学生就业不可能一次就业定终身。应本着“先就业,后择业,再创业”或“有事做,有收入”即就业的态度。克服“功力”,“求稳”,“依赖”等不良择业观。暂时没有找到适合的工作,也可以再回到学校学习或考研,充实知识,获得高层次学历文凭,增强就业竞争力。有条件的自考生也可选择出国学习和自己创业的道路。自考生应在入学开始,老师的指导下制定系统,科学,可行的职业规划,并在平时的学习中将其贯彻始终,同时调整好自己的择业心态,掌握必要的求职技巧,注意收集和整理职场供求信息,日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格,增强社会适应性和竞争意识。只有这样才能适应社会需要,找准自己的职业岗位,实现期望的职业目标。

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