2019重庆市巴南区审计局招聘3人公告已发布。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息，详情信息如下：

为进一步优化工作人员结构，充实工作人员队伍，确保工作顺利开展，区审计局研究决定面向社会公开招聘非在编工作人员，并将此次公开招聘非在编工作人员的报名、笔试、面试及体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司组织。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。

二、招聘名额及岗位

财政财务审计岗位：2名。

计算机审计岗位：1名。

具体岗位条件及专业要求见附件。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)具有良好的品行，且具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。

(四)年龄在35周岁及以下。

(五)具有2年及以上相关工作经历。

(六)身体健康。

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件(见附件)。

(以上报考人员的年龄及工作经历计算截止时间2019年5月21日，在校期间的社会实践不视为工作经历)

四、招聘范围和对象

以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年5月22日至5月23日，上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。

(二)报名地点：重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞新市街79号)。报名电话：66291677、66291675

(三)报名时需提供的资料：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人毕业证(学位证)、身份证、户口簿、工作证明材料(单位盖章)及近期一寸同底免冠登记照片3张(彩色)。

报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份(A4纸)。同时，有工作单位的须持所在单位同意报考证明。

(四)资格审查：由贝思特公司会同区审计局对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写《报名登记表》。

(五)开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。报名资格审查合格人数达不到比例要求时，由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区审计局同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。

(六)准考证的领取：考生凭本人身份证于2019年 5月24日下午14:00—17:00到重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号)领取。

六、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试

时间及地点：笔试时间初定为2019年5月25日，具体时间和地点详见《准考证》。

笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。考试科目为《综合知识》，满分为100分。

1. 《综合知识》考试参考范围：

财政财务审计岗位：与财政、会计、审计等专业相关的基本知识和基本技能。

计算机审计岗位：数据库技术、网络技术及相应的计算机软硬件技术。

考试中不得使用电脑、电子词典、手机等工具。

2. 考试要点及能力要求

财政财务审计岗位：掌握财政、金融、经济学、会计、审计、财务管理等相关专业基础知识，能正确运用相关理论分析和解释有关实务问题，能够对相关问题提出正确的解决思路或形成恰当的结论。

计算机审计岗位：掌握MS SQL Server、Oracle等大型数据库技术，能编写sql语句;能使用常用操作系统、办公软件。

(二)面试

面试由重庆贝思特人力资源开发有限公司会同区审计局共同组织。

面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

面试比例：按拟招聘职位人数1:3的比例，按笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试;达不到规定比例的，由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得区审计局同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。

面试分值及方式：面试分值100分，面试采取结构化。

(三)总成绩计算方式

考试考核总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%

七、体检、政审和公示

(一)体检

根据成绩从高分到低分按招聘名额等额确定。在确定最后

一名体检人选时，若考试考核总成绩出现并列时，则以学历高者优先;如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检费用由考生自行承担。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面向重庆贝思特人力资源开发有限公司提出复检申请，由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区审计局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

(二)政审

对体检合格者进行政审。政审工作由巴南区审计局负责。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等，并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示

考试考核合格者，在巴南区审计局公示栏进行公示，公示时间为5天。凡因体检、考察、公示不合格或经确认自动放弃资格所出现的缺额，按考生报考成绩从高到低依次等额递补。

八、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至巴南区审计局工作。

九、工资待遇

试用期2个月，转正后工资待遇参照本单位其余非在编人员标准执行，同时办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，予以辞退。

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